최근 우리 회사 외부감사를 담당하던 회계법인의 순위가 바뀌었다는 소식을 들으셨나요? ‘늘 이용하던 곳인데 괜찮을까?’, ‘혹시 감사 품질에 문제가 생기거나 감사보수가 오르는 건 아닐까?’ 하는 걱정이 앞설 수 있습니다. 단순히 넘길 일이 아닙니다. 회계법인의 순위 변동은 기업의 재무 투명성과 신뢰도에 직접적인 영향을 미칠 수 있기 때문입니다. 변화의 흐름을 제대로 읽고 우리 회사에 맞는 최적의 파트너를 선택해야 하는 중요한 시점입니다.
대주회계법인 순위 변동 핵심 요약
- 회계법인 순위는 더 이상 ‘빅4’만의 리그가 아닙니다. 중견 회계법인의 약진이 두드러지며 시장 경쟁이 치열해지고 있습니다.
- 단순히 매출액이나 공인회계사 수와 같은 양적 지표만으로 회계법인을 선택하던 시대는 지났습니다. 이제는 감사 품질, 산업별 전문성 등 질적 요소를 꼼꼼히 따져봐야 합니다.
- 지정감사제 확대 등 변화하는 제도에 맞춰 외부감사인 선임 전략을 새롭게 수립하고, 회계법인과의 파트너십을 강화해야 합니다.
회계법인 시장의 지각변동, 무엇이 달라졌나
과거 국내 회계 시장은 삼일, 삼정, 한영, 안진으로 대표되는 ‘빅4 회계법인’이 굳건히 자리를 지키고 있었습니다. 하지만 최근 금융감독원의 발표에 따르면, 대주회계법인을 비롯한 다수의 로컬 회계법인들이 무서운 성장세를 보이며 순위 경쟁에 불을 지피고 있습니다. 이러한 순위 변동은 단순히 회계법인 간의 자존심 싸움이 아니라, 기업의 외부감사인 선임 및 회계법인 선택 기준에 중요한 시사점을 던져줍니다.
중견 회계법인의 약진과 빅4의 긴장
대주회계법인, 삼덕회계법인, 한울회계법인 등 중견 회계법인들은 M&A 자문, ESG 컨설팅, 포렌식 회계 등 새로운 서비스 분야를 개척하며 가파른 매출액 증가를 이루어냈습니다. 이는 전통적인 회계감사나 세무자문 서비스만으로는 더 이상 성장을 담보할 수 없음을 보여줍니다. 특히 대주회계법인은 공인회계사 수 기준으로도 상위권을 차지하며 인력 규모 면에서도 빅4를 위협하고 있습니다. 이러한 중견 회계법인의 성장은 기업들에게 더 넓은 선택의 폭을 제공하고, 빅4 회계법인에게는 서비스 품질 경쟁을 유도하는 긍정적인 효과를 가져오고 있습니다.
| 구분 | 빅4 회계법인 | 중견 회계법인 (로컬 회계법인) |
|---|---|---|
| 주요 특징 | – 압도적인 인력 규모와 네트워크 – 글로벌 스탠다드에 맞춘 감사 시스템 – 높은 감사보수 |
– 합리적인 감사보수 – 고객 맞춤형 서비스 유연성 – 특정 산업 분야에 대한 높은 전문성 |
| 주요 서비스 | – 대기업, 금융기관 등 대규모 기업 감사 – 복잡한 M&A 자문, 글로벌 세무자문 |
– 중견/중소기업, 비상장기업 감사 – 상속세, 증여세 등 가업승계 컨설팅 – 내부회계관리제도 구축 자문 |
감사 품질과 전문성이 새로운 선택 기준
과거에는 인지도가 높고 규모가 큰 회계법인을 선임하는 것이 일반적이었습니다. 하지만 이제는 우리 회사의 산업 특성과 성장 단계에 맞는 전문성을 갖춘 곳을 선택하는 것이 중요해졌습니다. 예를 들어, IT 기술 기반의 스타트업이라면 IT 감사 역량이 뛰어난 회계법인을, 해외 진출을 앞둔 기업이라면 국제회계기준(IFRS) 및 해외 시장에 대한 이해도가 높은 회계법인을 선택하는 것이 현명합니다. 금융감독원과 한국공인회계사회는 감사 품질관리 수준을 주기적으로 평가하여 공개하고 있으므로, 외부감사인 선임 시 이를 중요한 참고 자료로 활용할 수 있습니다.
순위 변동, 우리 회사에 미치는 영향과 대응 전략
회계법인 순위 변동은 기업의 재무제표 신뢰도와 직결되는 중요한 문제입니다. 변화의 흐름 속에서 우리 회사는 어떤 점들을 고려하고 준비해야 할까요?
지정감사제 확대, 수동적 대응은 금물
‘주식회사 등의 외부감사에 관한 법률’ 개정으로 지정감사제가 확대되면서, 기업이 외부감사인을 자유롭게 선임할 수 있는 기회가 줄어들었습니다. 하지만 지정된 회계법인이라고 해서 모든 것을 맡겨두어서는 안 됩니다. 감사 절차와 범위에 대해 사전에 충분히 협의하고, 감사 과정에서 발생하는 쟁점들에 대해 적극적으로 소통하며 감사위원회의 역할을 강화해야 합니다.
감사보수, 합리적인 근거를 요구하라
회계법인의 순위 상승이 감사보수 인상으로 이어질 수 있다는 우려가 있습니다. 하지만 무조건적인 보수 인상 요구에 응할 필요는 없습니다. 회계법인이 제시하는 감사 시간, 투입 인력, 서비스 범위 등을 꼼꼼히 검토하고, 동종 업계의 감사보수 수준을 비교하여 합리적인 계약 조건을 이끌어내야 합니다. 필요하다면 회계 아웃소싱을 통해 내부 회계 역량을 강화하고, 회계법인에 대한 의존도를 낮추는 것도 좋은 방법입니다.
회계법인 선택 시 반드시 확인해야 할 체크리스트
- 산업별 전문성: 우리 회사가 속한 산업에 대한 깊이 있는 이해와 감사 경험을 보유하고 있는가?
- 인력 규모 및 구성: 감사팀에 배정될 공인회계사의 경력과 전문성은 어떠한가? 신입 회계사와 경력 회계사의 비율은 적절한가?
- 감사 품질관리 수준: 금융감독원, 한국공인회계사회의 품질관리 감리 결과는 어떠한가?
- 커뮤니케이션 능력: 감사 과정에서 발견된 문제점이나 개선 필요 사항에 대해 명확하고 투명하게 소통하는가?
- IT 감사 역량: 회계 시스템 구축 및 데이터 분석 등 변화하는 IT 환경에 대응할 수 있는 전문 인력을 갖추고 있는가?
단순 감사를 넘어선 비즈니스 파트너십 구축
성공적인 기업 감사는 단순히 재무제표의 오류를 찾아내는 것을 넘어, 기업의 잠재적 리스크를 관리하고 경영 의사결정에 유용한 통찰력을 제공하는 데까지 나아가야 합니다. 회계법인을 단순한 ‘감시자’가 아닌 ‘조력자’로 인식하고, M&A 자문, ESG 컨설팅, 세무조사 대응 등 기업 경영 전반에 대한 자문을 구하며 장기적인 파트너십을 구축하는 것이 중요합니다. 이는 회계 투명성을 높여 기업 신뢰도를 제고하고, 궁극적으로 기업가치평가에도 긍정적인 영향을 미칠 것입니다.